GIỚI THIỆU CÔNG TY NTC TOÀN CẦU
Nơi Bắt Đầu Một Sự Nghiệp
NTC TOÀN CẦU XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT- HÀN VÀ DU HỌC
Giới thiệu chung
– Tên Công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN NTC TOÀN CẦU (NTC GLOBAL JSC)
– Website : kysunhathan.com
– Email: ntc.hochiminh@gmail.com
– Ngày thành lập: 03/08/2015
– Đại diện pháp luật: Giám đốc Nguyễn Sỹ Nhật
• Công ty Cổ phần NTC Toàn Cầu được thành lập ngày 03/08/2015. Đứng đầu công ty là ông Nguyễn Sỹ Nhật với ngành nghề chủ chốt là Giới thiệu các Kỹ sư đi Nhật Bản, Hàn Quốc & tư vấn du học – đào tạo Nhật ngữ, Hàn ngữ, tư vấn thực tập sinh (lao động phổ thông đi Nhật Bản)
• Hiện tại Công ty có văn phòng tại:
• Trong 3 năm qua, Công ty Cổ phần NTC Toàn Cầu là địa chỉ tin cậy cho các chương trình kỹ sư đi Nhật Bản & Hàn Quốc giúp hàng ngàn bạn trẻ thực hiện ước mơ làm việc, học tập tại Nhật Bản, Hàn Quốc. Sau 3 năm hoạt động Công ty đã đưa được hơn 500 kỹ sư sang Nhật Bản và Hàn Quốc. Các em đều có được mức thu nhập cao từ 40-60 triệu đồng/ tháng
2. Cơ cấu công ty
Ban Lãnh đạo
1. Nguyễn Sỹ Nhật – Chủ tịch, Kiêm Giám đốc công ty
2. Trịnh Quang Lâm – Phó giám đốc
3. Nguyễn Thị Hải Yến – Phó giám đốc
4. La Quang Huy – Phó giám đốc
Phòng Đào tạo (có 3 trụ sở giảng dạy: Hải Dương, Hồ Chí Minh, Huế)
Có 18 giáo viên
Phòng Phiên dịch, kinh doanh đối ngoại (làm việc tại trụ sở chính)
Có 6 nhân viên
Phòng hành chính tư vấn (làm việc tại trụ sở chính)
Có 10 nhân viên
3. Sứ mệnh kinh doanh
Cầu nối cho người trẻ Việt Nam sang Nhật Bản và Hàn Quốc làm việc và học tập.
Giá trị cốt lõi
• Mỗi nhân viên Công ty làm việc phải thấm nhuần đạo đức kinh doanh dựa trên phương châm:
THÀNH TÂM – CẦU THỊ – CỐNG HIẾN
• Thành tâm: Tuyệt đối trung thành với lý tưởng của tập thể công ty đề ra. Tôn trọng và hợp tác tuyệt đối với khách hàng. Tuyệt đối gương mẫu trong cuộc sống cá nhân.
• Cầu thị: Tuyệt đối khiêm tốn học hỏi, biết lắng nghe góp ý của khách hàng, luôn đề cao tinh thần nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ của công ty, hoàn thiện khả năng làm việc bản thân, đã tốt phải tốt hơn nữa.
• Cống hiến: Mỗi nhân viên NTC Toàn Cầu cần phải có trách nhiệm với xã hội, tích cực tham gia các hoạt động, xây dựng môi trường làm việc tốt, hỗ trợ giúp đỡ đồng nghiệp hoàn thành nhiệm vụ được giao.
4. Mục tiêu kinh doanh
Mục tiêu ngắn hạn (3 năm)
Về kinh tế:
• Năm 2017-2020 cơ bản trích lập quỹ lương dự phòng an toàn. (6 tháng cơ bản/năm)
• Đảm bảo chi trả cổ tức 20% trên số vốn góp.
• Gây dựng tài sản cố định.
• Tăng vốn điều lệ lên thành 10 tỷ vào năm 2020
Về xã hội:
• Đưa được 1500 học sinh sang Nhật và Hàn du học thành công.
• Đưa được 1800 kỹ sư sang Nhật Bản và Hàn Quốc làm việc.
• Đưa được 2000 lao động phổ thông sang Nhật và Hàn quốc làm việc.
• Giới thiệu 900 lao động vào các công ty trong nước.
• Tích cực tham hoạt động từ thiện, đóng góp cho xã hội.
• Gây quỹ học bổng ươm mầm tài năng (học sinh,sinh viên giỏi), trao quà cho đối tượng chính sách.
Mục tiêu dài hạn: 10 năm (2026-2035)
Về kinh tế:
• Trích lập dự phòng rủi ro tài chính 80 tỷ đồng.
• Kiện toàn cơ sở vật chất.
• Chi trả cổ tức hàng năm bình quân 15%.
Tăng vốn điều lệ lên thành 70 tỷ vào năm 2032
Về xã hội:
• Tạo ra 1000 cơ hội việc làm.
• Đưa được 10.000 học sinh sang Nhật và Hàn du học thành công.
• Đưa được 12.000 kỹ sư sang Nhật Bản và Hàn Quốc làm việc.
• Đưa được 15.000 lao động phổ thông sang Nhật và Hàn quốc làm việc Đóng góp các hoạt động xã hội tổng giá trị 8 tỷ đồng.
• Giới thiệu 10.000 lao động vào các công ty trong nước.